Всяка година Аурубис България реализира редица социални проекти на национално и местно ниво, съчетавайки корпоративните си ценности със стремежа да бъде в полза на обществото.
Последователната социална политика на компанията се реализира чрез социални споразумения с общинските ръководства на гр. Пирдоп, гр. Златица и с. Антон, които се изпълняват на годишна база и отговарят на социалната политика на компанията и приоритетните нужди на съответната община. Ежегодно се реализира социална програма, проектите от която са насочени към подпомагане на хора в неравностойно положение, образование и талантливи деца, спортни инициативи, културни проекти, историческо наследство и др.
За последните 10 години компанията е направила дарения на стойност над 5 млн. евро(11 млн. лева). През 2011 г. Аурубис България получи отличието “Корпоративен дарител на годината” на Българския дарителски форум. През 2016 г. компанията е отличена със сребърен знак „Отговорна компания – отговорни служители“ на фондация BCause, Българското дружество за връзки с обществеността (БДВО), Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) и Асоциацията на специалистите по устойчивост (АСУ).
Освен проектите, включени в социалните споразумения, Аурубис България осъществява и други социално значими проекти в партньорство с асоциации, училища и други организации, споделящи общи идеи за развитието на региона. Компанията реализира и различни интересни “зелени” проекти, насочени специално към служителите.
Социалните приоритети на Аурубис България са:
- Качествено и перспективно образование
- Култура и историческо наследство
- Интегриране на хора в неравностойно положение
- Активен зелен спорт
- Качествено здравеопазване
- Развитие на таланти.
Можете да видите повече на Интернет страницата на компанията
