БДФ отличи корпоративните дарители в страната

20.11.2025 | Новини

Българският дарителски форум (БДФ) връчи годишните награди „Корпоративен дарител“ за 20-а поредна година.

Конкурсът насочва вниманието към компании, които инвестират в значими каузи и работят за трайна социална промяна, като популяризира добрите практики в корпоративното дарителство.

Темата на събитието беше „Филантропията и променящият се свят“.
„В основата на филантропията стоят две ценности – солидарност и емпатия. Те са нашият ориентир в свят, който се променя бързо. Дарителството не е само акт на помощ, а израз на човешка грижа и готовност да споделим ресурс, време и внимание, за да направим живота на някого по-добър“, каза Теодора Бакърджиева, изпълнителен директор на БДФ, при откриването.

Наградите са в количествени и качествени категории. Журито, което класира качествените награди, включва експерти от бизнеса и гражданския сектор, а данните за количествените категории се верифицират от „Делойт България“.

Решението за специалния приз за личност със значим принос за развитие на дарителството се взима от Управителния съвет на БДФ.

Водещ на церемонията беше Венелин Петков, специален гост и вдъхновяващ лектор – писателят, драматург и общественик Захари Карабашлиев.

Победители 2025 г:

  • Най-добра дарителска програма: Лидл Българиякомпанията e инвестирала над 500 хил. лв. в седмото издание на инициативата си „Ти и Лидл“, финансирайки 40 проекта в 20 населени места. Очакваното въздействие е върху близо 2 млн. души.
  • Най-добра доброволческа програма: Paysafe – 800 служители са дарили над 900 часа труд в социални кухни, благотворителни походи, кръводаряване и опаковане на пакети за деца в криза. Подкрепени са 26 инициативи за деца, жени в риск и възрастни хора.
  • Най-сполучливо партньорство: Фондация Работилница за граждански инициативи и PEPCO – чрез партньорството им и програма в PEPCOlandia служителите на компанията са избрали каузи за деца и младежи на възраст 6–18 г., включително от малки населени места. Инициативите осигуряват спортни, културни и образователни дейности за децата.
  • Първи стъпки в корпоративното дарителство: PHOENIX Pharma – чрез първото издание на програмата си компанията е подкрепила 116 учители от 66 училища в 42 населени места, за да изградят знания и умения за здравословен начин на живот у над 2000 ученици от началните класове.
  • Дарителска подкрепа за трудни каузи: Accenture – компанията е вложила над 90 хил. лв. в защита на човешки права, подкрепа за уязвими етнически групи, бежанци, пострадали от домашно насилие, ЛГБТИ+ общности и хора с психични заболявания.
  • Разнообразие в подходите за дарителска подкрепа : Фантастико Груп – компанията за предходната година е подкрепила близо 25 хил. души чрез финансиране на проекти, дарения на стоки, доброволен труд, продажба на продукти с кауза и участие в благотворителни събития.
  • Най-голям обем нефинансови дарения: Nestlé – компанията е осигурила дарения на храни на стойност 470 хил. лв. за хиляди нуждаещи се и приюти за животни, включително и чрез партньорства с граждански организации.
  • Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите: IBM – над 350 доброволци от компанията са вложили повече от 4000 часа труд в образователни, екологични и хуманитарни каузи, включително менторски програми, залесяване и кръводаряване.
  • Личност със значим принос за развитее на дарителството в страната: Фикрет Индже – бизнесмен, собственик на „Алкомет“, дарил над 7 млн. лв. за образование, култура, спорт и здравеопазване, инициатор на кампании за лечение на хора, възстановяване на културни паметници и помощ след бедствия.

Пълен списък на всички номинирани и техните програми е достъпен на сайта на БДФ.

Благодарим на всички партньори и медии за подкрепата:

Фондация „Америка за България“, „Американска фондация за България“, фондация Еврика“, Лидл България, VIVACOM, Elektrik me, Proof, Event design, Винарна Капатово.

Както и на медийните партньори: БТА, БНТ, БНР, BGlobal, Mediapool.bg, Forbes  и Порталът на неправителствените организации в страната.