Общо над два милиона лева са дарени през 2019 г. от служителите на компаниите, наградени в конкурса за насърчаване на редовното и отговорно дарителство на работното място преди дни. Даренията са под формата на пари, продукти, труд.
Годишният знак „Отговорна компания – отговорни служители“ е учреден от фондация BCause, Българското дружество за връзки с обществеността /БДВО/ и Българската асоциация за управление на хора /БАУХ/, а през 2020 г. към организаторите се присъедини и Българската асоциация на КСО специалистите.
Златен знак заслужиха цели седем компании – CITI, ХПЕ Глоубъл Деливъри България Център, Айсобар, SAP, Виваком, А1 и ОББ. Носителите на сребърен знак са Контур Глобал Марица Изток 3, Холдинг Загора, Пейсейф, Телъс Интернешънъл и TSD Services. Бронзов знак получиха Кока Кола Хеленик България, Монделийз, Нетера, Теленор и The Taxback Group.
Сдружението „Обединени за милосърдие“ към ОББ спечели и специалната награда на журито за най-всеотдаен дарителски екип. Две дами бяха отличени за своя личен принос в развитието на дарителството и доброволчеството на работното място – Мая Калчева, маркетинг мениджър на Нетера и Маргарита Евтимова, Web analytics manager в Пейсейф.
Сертификати получиха също пет компании, които не попаднаха в трите традиционни категории на знака, но също имат своите успешни дарителски и доброволчески кампании – Accedia, EXL Services, OmegaSoft и Орбико България.
Традиционно, българските служители даряват най-много за лечение на деца, възрастни, колеги и за социални каузи, но през последните години ясно се забелязва засилване на интереса на младите хора към екологични каузи, иновации в сферата на образованието, развитие на дигиталните технологии, дори за човешки права.
